5月30日下午，國鴻公司召開2019年第一次中心組理論學習（擴大）會議。國鴻公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會及團總支負責人、各單位班子成員、公司職能全體黨員及副科級以上干部共60余人參加會議。

會議對定編定崗的工作進行了動員。會議指出：定編定崗工作是適應(yīng)市場、企業(yè)形勢的必然選擇，是公司完善干部梯隊建設(shè)、合理崗位調(diào)整的必要手段。會議強調(diào)：開展定編定崗工作要遵循總量控制、科學設(shè)崗；優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精簡高效；平穩(wěn)推進、妥善分流的原則。

會議邀請了市委黨校曹小明教授以“深化國有企業(yè)改革 增強國有企業(yè)活力”為主題作專題輔導(dǎo)。講課中，曹教授緊緊圍繞加快國有企業(yè)改革的重要性、國有企業(yè)的現(xiàn)狀與問題、新時期國有企業(yè)的重點和難點、國企混改案例、嘉興市屬國資國企當前的改革等五方面進行了深刻解析。

曹教授的講課精彩生動、深入淺出，與會人員紛紛表示受益匪淺、深受啟發(fā)，此次專題輔導(dǎo)對國鴻公司企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型升級具有深刻的指導(dǎo)意義。